在当今竞争激烈的职场环境中,LinkedIn 已成为众多求职者寻找职业机会的重要平台。无论是初入职场的小白,还是经验丰富的职场人士,都能在 LinkedIn 上发现广阔的发展空间。那么,究竟如何在 LinkedIn 上进行应征呢? 007出海将为你详细介绍 LinkedIn 的应征方法及实用小技巧。
一、LinkedIn 应征步骤
首先,点击 LinkedIn 首页顶部的 “职位” 图标,这如同开启了一扇通往职业机会宝库的大门。接着,在页面顶部的搜索按钮处,可以按关键词、头衔、技能或公司名称进行搜索。为了获得更精准的职位推荐,一定要确保已更新领英档案中的工作经历、教育背景和其他信息。搜索完成后,会呈现出符合职位及地点偏好的职位发布列表,此时要认真查看职位描述,谨慎申请符合自身要求的职位。当找到感兴趣的职位时,果断使用 “一键申请” 功能,快速提交申请,同时务必保证申请材料准确无误,充分展现自己的专业素养和求职诚意。
二、LinkedIn 应征小技巧
拓展人脉与把握机会
了解求职机会的一个好方法是关注自己的兴趣,在 LinkedIn 上直接搜索感兴趣的职位。锁定目标职位后,下滑界面查看是否有现有人脉和校友在该公司工作。若有,可以添加好友,这不仅能扩展人脉,还可能获得前辈的精准求职经验和内推机会,为自己的求职之路增添更多可能。
完善个人资料
LinkedIn 资料是向未来雇主展示自己的重要窗口。它包括大头照、标题、工作职称、技能、语言、学历、工作内容等。精心打造个人资料,向雇主展示自己的专业形象和实力,增加被关注的几率。
加入专业群组
花时间加入 LinkedIn 专业群组是拓展人脉的有效途径。这里是寻找潜在人脉的理想场所,不要害怕向关系人寻求介绍。通过与同行、校友等交流互动,为顺利求职创造更多机会。
提高活跃度
在 LinkedIn 上的参与度越高,就越有可能出现在潜在雇主的推送中。可以通过点赞或评论联系人的帖子、分享有趣的文章、发布带有诙谐标题的图片等方式增加活跃度,提升自己的曝光度。
巧用高级搜索
利用 LinkedIn 高级搜索选项查找职位,有助于将列表缩小到真正感兴趣且符合条件的职位。精准定位,提高求职效率。
三、LinkedIn 履历范本三大技巧分享
维护好个人页面档案
在 LinkedIn 上,个人页面是展示专业形象的关键窗口。撰写精简有力的个人简介,展示专业能力、工作经历及成就,并利用推荐信增加专业信用。要想学习如何建立个人 LinkedIn 页面,可以参考相关文章,从个人页面入手,掌握吸引人力资、用人主管或公司的五个秘诀。
凸显更多个人技能
在 Skill 技能区可以增加目前拥有的技能,如 digital marketing、copywriting 或 product management 等。将技能与相关工作经验进行连结,例如在增加 Social Media Marketing 技能时,勾选曾在 Shopee 和 GoSky 使用过该技能的经历,使技能同时出现在个人页面的 Experiences 和 Skills 中,更能凸显专业性。
建立 LinkedIn 平台个人履历
这是 LinkedIn 平台预设使用的履历功能,可以将经验、技能全部输出成一份可共用的 CV。点击 “Build a resume” 区域,从个人档案直接创建,并选择希望的职缺类型,如 marketing、product manager、human resource 等。输入职缺类型后,页面会分析目前经验中是否有符合的技能,绿色勾勾可在投递 LinkedIn 上的职缺时与竞争候选人进行比较。建立好这份简易履历后,还可以下载成 PDF 供后续投递使用。预先建立履历,不仅能与人力资使用的典型简历筛选软件兼容,还能审查自己是否具备梦想职缺所需的技能。
掌握 LinkedIn 的应征方法和小技巧,充分利用平台资源,精心打造个人履历,将为你的职业发展开启新的机遇。在这个充满挑战与机遇的职场舞台上,让 LinkedIn 成为你迈向成功的有力助手。
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